Kulturwandel in den Führungsetagen
Stephanie Volkmer, Coach und Head of Personnel Development eines großen Medizintechnikherstellers, nimmt bereits – im Vergleich zu früher – starke Veränderungen innerhalb der Führungsetagen wahr. Doch der Kulturwandel braucht Zeit.
Sie selbst legt Wert auf „Führung auf Augenhöhe„. Innerhalb dieses Gesprächs, gibt sie viele wertvolle Impulse zu Themen und u.a. sagt sie: „Als Menschen haben wir keine Hierarchie. Deshalb unterscheide ich Mensch und Sache. Mir ist es wichtig, den Menschen zu sehen und nicht die Funktion, die jemand bekleidet.“
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Soulful Leadership bedeutet für sie echt und nahbar zu sein und dabei konsequent und professionell an der Sache zu arbeiten. Dazu gehört auch, die Stärken der einzelnen Mitarbeitenden zu kennen und ihnen etwas zuzutrauen.
Mehr dazu sowie zu Weiterbildungsmaßnahmen der Zukunft, Stephanies persönlicher Motivation und ihren Herausforderungen, was für sie Erfolg bedeutet und viele weitere wertvolle Impulse rund um Soulful Leadership, hörst du in dieser Episode.
Besten Dank an Stephanie Volkmer und dir viel Freude und gute Erkenntnisse beim Anhören!
Herzlichst
Christine
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