Was herauskommt, wenn ich meinen Mann an einem Samstagabend auf dem Weg zur Couch „abfange“ und ihn mit in den Soulful Leadership Podcast nehme? Ein amüsantes Gespräch rund um die letzten 2 Jahre Podcasting, ein Blick hinter die Kulissen mit einem röhrenden Hirschen, klopfenden Klemptnern und Sektflaschen, die noch geöffnet werden. Und, nicht zu vergessen, einer Katze, die noch gar nicht im Sack ist und deshalb auch nicht rausgelassen werden kann.
Rückblickend ist Melanie Siems bewusst geworden, dass sie auch bereits als Studentin immer wieder ihre Komfortzone verlassen und kleinere Führungsrollen übernommen hat. Wir sprechen über Entwicklungspotenziale innerhalb der Führungsetagen und sie hat konkrete Tipps für dich, wie du gelassener durch alle Entwicklungszonen und deinen Führungsalltag kommen kannst. Sie berichtet was ihr das Coaching mit mir gebracht hat und von ihrer Persönlichkeits-Reise über Selbstzweifel, hin zu Entscheidungen, raus aus der Komfortzone und rein in ihre Führungskraft.
Wir beleuchten mit dieser Episode den spannenden Unterschied zwischen Change und Transformation. Dazu habe ich wieder einmal meinen Mann, Oliver Rödig, als Experten für Changemanagement und Transformation in den Podcast eingeladen und wir erhalten einen interessanten Einblick in die nachhaltigen Prozesse einer gesunden Transformation in Unternehmen und von Menschen. Du erhältst ganz konkrete Tipps für die Transformation als Führungskraft, CEO oder Unternehmer:in und wirst dir mit Sicherheit
viele Impulse für dich und dein Unternehmen mitnehmen.
Bereits mehrmals habe ich in einigen Podcast-Episoden davon gesprochen, dass „etwas Neues geboren werden wird“. Nun ist es endlich da – das „Baby“: der Soulful Leadership Circle. In dieser Episode verrate ich, was das ist. Für dieses Mal übernimmt mein Mann, Oliver Rödig, das Mikrofon und interviewt mich zu den neuesten Entwicklungen und du lernst in unterhaltsamer Weise die 3 Schlüsselelemente und tragenden Säulen von starker Führung kennen. Nach dem Motto: Werde zur Führungspersönlichkeit der neuen Zeit!
Was andere für Wahnsinn halten, ist Eileen Liebig gelungen. Ihre Erfahrungen als vierfache Patchwork-Mama und inzwischen auch vierfache Gründerin gibt sie in ihrem Buch: „Gründen macht Glücklich!“ weiter, wie man beruflichen Erfolg und privates Glück vereinen kann. Denn der Schlüssel zum Erfolg ist oftmals schlicht das richtige Mindset und natürlich auch das Wissen um echtes Gründer-Know-how.
Innerhalb eines IQ-Tests, der den Intelligenzquotienten ermittelt, werden grundlegende, räumliche, numerische und linguistische Fähigkeiten gemessen und das Ergebnis gilt als Richtwert der Intelligenz eines Menschen. Dieser Wert verändert sich im Laufe eines Lebens nur sehr selten. Die gute Nachricht ist: Der EQ, also der Emotionale Intelligenz Quotient, hingegen, kann im Laufe eines Lebens entwickelt und gefördert werden! Nach Daniel Goleman braucht es 5 Ebenen, um Emotionale Intelligenz zu erlernen: Diese sind…
Innerhalb eines IQ-Tests, der den Intelligenzquotienten ermittelt, werden grundlegende, räumliche, numerische und linguistische Fähigkeiten gemessen und das Ergebnis gilt als Richtwert der Intelligenz eines Menschen. Dieser Wert verändert sich im Laufe eines Lebens nur sehr selten. Die gute Nachricht ist: Der EQ, also der Emotionale Intelligenz Quotient, hingegen, kann im Laufe eines Lebens entwickelt und gefördert werden! Nach Daniel Goleman braucht es 5 Ebenen, um Emotionale Intelligenz zu erlernen: Diese sind…
Erfahre mehr über den Kulturwandel in den Führungsetagen und gelebter Führung auf Augenhöhe. Stephanie Volker, Coach und Leiterin der Personalentwicklung eines großen Medizintechnikherstellers, unterscheidet Mensch und Sache. Ihr ist es wichtig, den Menschen zu sehen und nicht die Funktion, die jemand bekleidet. Mehr dazu hörst du im Soulful Leadership Podcast.
Susanne Schäfer sieht sich als Pionierin und ist stets bereit, mutig neue Wege zu gehen. Sie ist eine erfahrene Führungskraft mit Kopf und Herz, die vorangeht und ihr Team fordert und fördert.
Inzwischen hat sie 30 Jahre Erfahrung im Marketingbereich mit nationaler und internationaler Verantwortung. Zuletzt war es ihre Mission, ein wenig greifbares Produkt eines Energieversorgers mit Emotion und Energie aufzuladen, was ihr mit ihrem Team auch wunderbar gelungen ist.
Immer wieder stand Susanne in ihrem Leben an Wendepunkten, genau wie jetzt:
Nun heißt es für sie loszulassen, ihrer Intuition zu folgen und neue Wege zu gehen.
Genau darüber sprechen wir in dieser Episode.
Zum besonderen Jubiläum des Soulful Leadership Podcast gibt es nicht nur eine Best-of Episode, sondern auch diesen Artikel mit wertvollen Impulsen aus den Top 10 +1 der Solofolgen.