Motivation der stärkste Antreiber für das Vorangehen und wahres Leadership und für eine wirklich gute Grundeinstellung zu seiner Arbeit. Ich möchte dich zu Teil 1 der 3-teiligen Motivations-Serie einladen. Sie soll dich dabei unterstützen, dich zu reflektieren, damit du dir deiner eigenen Motivatoren und den tiefsitzenden, antreibenden Motiven deines Teams bewusst wirst. Im besten Fall, wirst du diese Faktoren zukünftig innerhalb deiner Selbstführung und Führung berücksichtigen und typengerecht einsetzen. Doch nun los, mach doch gleich den direkten Sprung hinein in die 10 Arten der Motivation!
Podcast Selbstführung
Wachstum findet in der Pause statt – Im Gespräch mit Daniela Fazekas
Erfahre, wie du eine aktive Regenerationskultur, Entspannungs- und Regenerationsräume gestalten, über Stressbewältigung aufklären und lernen kannst, wie du Entspannungsroutinen sowie eine aktive Pausenkultur einrichtest.
Selbstführung vor Führung – 3 Schritte in deine Führungskraft
Wer Mitarbeitende erfolgreich führen will, muss zuerst sich selbst wirksam führen können. Das wird nur zu oft vergessen. Jemand, der das effektiv kann, kennt und vertraut auf seine Stärken und weiß um seine Defizite, ohne darüber in Selbstzweifel zu verfallen.
Resilient präsent in Führung – Im Gespräch mit Melinda Cange
Wenn du ab jetzt entspannt erfolgreich sein willst und dir einen tieferen Zugang zur eigenen Intuition wünschst, dann freu dich auf wertvolle Impulse uvon Melinda Cange in dieser Folge des Soulful Leadership Podcasts.
Du erhältst ganz einfach umsetzbare Tipps, um dir kleine Erholungsinseln in den stressigen Berufsalltag einzubauen und eine ganz konkrete Übung, die dich sofort entspannt.
Mein persönlicher Weg zum Soulful Leadership
Es geht u.a. um Wertschätzung, Offenheit für Andersartigkeit innerhalb der Führung und Kommunikation und um Mut zur Empathie und mehr Emotionen innerhalb des Leaderships. Und natürlich – wie der Titel bereits sagt – um meinen ganz persönliche Reise zu meinem Soulful Leadership:
Welchen Weg bin ich gegangen, um da zu stehen, wo ich heute bin?
Was hat es mit meinem TV Auftritt auf sich?
Was ist mir in meinen Coachings wichtig?
Wie lebe ich meine Werte?
(Selbst-) Führung in Zeiten des Wandels – Im Gespräch mit Oliver Rödig
Insbesondere in Zeiten des Wandels, werden ganz bestimmte Kompetenzen für Führungskräfte und Unternehmer*innen immer wichtiger. In diesem Gespräch beantwortet mein Mann, Oliver Rödig, für dich spannende Fragen rund um Führung in der aktuellen Zeit, in der so vieles in Bewegung und im Umbruch ist.