Wie sich unser Selbstbild auswirkt und warum es der Schlüssel für ein erfolgreiches Leadership ist erfährst du in diesem Artikel oder der aktuellen Podcastfolge. Denn unser mentales Selbstbild steuert unsere Selbstführung und Führung. Ob wir es realisieren oder nicht, jeder Mensch trägt ein mentales Selbstbild in sich. Dieses Selbstbild ist unsere Vorstellung der Person, die wir sind. Es ist geprägt durch unsere Überzeugungen und Glaubenssätze. Die Meisten dieser Überzeugungen und Glaubenssätze haben wir uns im Laufe unseres Lebens unbewusst angeeignet. Durch vergangene Erfahrungen, durch unsere Erfolge und Niederlagen, durch das Wahrnehmen wie andere Menschen auf uns reagieren. Ich gehe noch einen Schritt weiter: Unser Selbstbild ist nicht nur der Schlüssel für ein besseres Leadership, es ist sogar der Schlüssel für ein besseres Leben. Diese Podcast Episode basiert auf dem wirklich großartigen Buch von von Dr. Maxwell Maltz; „Psycho Kybernetik – Nutzen Sie die Macht Ihres Unterbewusstseins“. Es besagt, dass unserer Handlungen, Gefühle, Verhaltensweisen und unsere Fähigkeiten stets im Einklang mit unserem eigenen Selbstbild stehen. Kurz gesagt, wir verhalten uns und handeln immer so, wie wir uns selbst sehen. Wenn wir uns beispielsweise als schlechte Führungskraft oder unsichere Redner:in sehen, werden wir im Führungsalltag unterbewusst immer wieder Beispiele dafür finden, dass es genauso ist. Unterbewusst versuchen wir uns selbst immer wieder genau das Bild zu bestätigen, das wir von uns haben. So, als ob wir uns und der ganzen Welt beweisen wollen, dass es so ist. Die gute Nachricht ist, dass wir unser Selbstbild zu jeder Zeit verändern können!
Blog Mindset
Trotz Selbstzweifel in Führung gehen
Für heute nehmen wir uns mal zwei der rund 100 sogenannten Metaprogramme vor, die bei uns allen, meist ganz unterbewusst, ablaufen:
Die Gleichbeispielsortierer*innen und die Gegenbeispielsortierer*innen
Finde Frieden in dir!
In diesem Artikel will ich dir einige Tools zeigen, mit denen du in unsicheren Zeiten wie diesen deinen Frieden im Innen finden und dadurch wie ein Leitstern am Firmament auch anderen Ruhe, Halt und inneren Frieden geben kannst.
Gedankenhygiene für gute (Selbst-) Führung
Meistens sind es unsere eigenen Gedanken mit denen wir uns und unserem Erfolg selbst im Weg stehen. Hier bekommst du 3 Tipps für Gedankenhygiene.
Deine Wahrnehmung bestimmt dein Führungs-Verhalten
Weißt du, wie viele Reize pro Sekunde auf jeden von uns einprasseln?
Aus unserer Umwelt erhalten wir pro Sekunde 12 Millionen Bits an Informationen. Doch wieviele davon, nehmen wir tatsächlich wahr?
Raus aus der Komfortzone, rein ins Leadership
Geh raus aus der Komfortzone, sodass du deine Führungsrolle als empathische Leaderin oder Leader einnehmen und situativ gestalten kannst.
Das Geheimnis motivierter Menschen
Wie schaffen es einige Führungskräfte und Unternehmer*innen immer so motiviert und engagiert zu wirken und andere wirken dagegen eher müde, genervt und schlapp.
Kraftvoll und positiv auf die Zukunft ausrichten
Heute richten wir den Blick in eine kraftvolle Zukunft und auf alles was den Platz einnehmen kann, den du vorher durch dein Loslassen – oder auf welchem Weg auch immer – freigemacht hast.
Lass los, was dich unzufrieden macht
Lass los, was nicht mehr zu dir passt! Genau um diese Dinge oder auch Menschen in deinem Leben geht es. Dinge oder Menschen die einfach nicht mehr zu dir passen oder dir unangemessen viel Energie ziehen. Auch geht es um hinderliche Gedanken oder Verhaltensweisen und vielleicht willst du auch Aspekte deines bisherigen Leaderships hinter dir lassen – oder was auch immer dir noch dazu einfällt.
Werde unaufhaltsam
Vielleicht kennst du das: Du hast große Pläne und Ziele, vielleicht auch eine Menge Ideen, in jedem Fall willst du etwas verändern, gestalten, bewegen oder erreichen.
Doch manchmal, wenn du dir die ganzen To-dos auf deiner Liste anschaust, die nötig sind, um dein Ziel zu erreichen, lassen genau die dich dann erst mal wieder völlig ermattet zurück auf deinen Stuhl plumpsen.